Psicodiagnóstico

El objetivo fundamental del psicodiagnostico es brindar en breve tiempo una descripción y comprensión profunda y completa de la personalidad del entrevistado.Para ello se utilizan diversas técnicas de investigación psicológica (test): técnicas proyectivas y psicometricas.

El proceso psicodiagnostico tiene una duración limitada en el tiempo, pueden ser de 3 a 6 entrevistas aproximadamente, eso dependerá de las técnicas que se implementen.La batería o conjunto de técnicas a aplicar lo decide el psicólogo de acuerdo a la demanda realizada por el solicitante del psicodiagnóstico, a fin de explorar en profundidad los aspectos requeridos y en base a las características personales que se evaluan en la primer entrevista del proceso.Una vez culminado el período de toma de técnicas el psicólogo evalua las mismas y con los diversos datos recogidos los integra en un cuadro total que da cuenta de las características y  dinámica de personalidad.

Una vez logrado un panorama preciso y completo se expide un informe escrito al solicitante, respondiendo a las inquietudes que motivaron al psicodiagnóstico.Pasos del proceso psicodiagnostico:

  • Entrevista inicial.
  • Elección de batería de tests.
  • Administración de batería.
  • Análisis de la batería.
  • Cierre del proceso: devolución al entrevistado y/o padres
  • Informe escrito al profesional solicitante.

En líneas generales podemos dividir los psicodiagnósticos en tres grandes grupos: clínico, judicial y laboral.

  • Psicodiagnóstico clínico: es una herramienta para otros profesionales de la salud o educación que ayudaran a determinar la estrategia más adecuada para el tratamiento de ese caso particular.
  • Psicodiagnóstico judicial o pericia psicológica: solicitados por estudios jurídicos para integrar al expediente como una prueba más, respecto de la querella en juego.